“Jailer Officer Series”새로운 이니셔티브 10월 14일 시행
키보테일러 귀넷 카운티 보안관은 귀넷 카운티 인적자원부와 협력하여 감옥 운영과에 배정된 간수를 위한 새로운 경력 경로를 만들겠다고 발표했다.
“Jailer Officer Series”라는 제목의 이 새로운 이니셔티브는 10월 14일부터 시행되며, 의무를 간소화하고 부보안관 간의 책임을 분리하여 교도소 운영부가 보다 효율적으로 운영될 수 있도록 하는 것을 목표로 한다.
귀넷 카운티 교도소는 메트로 애틀랜타 지역에서 가장 큰 직접 감시 시설 중 하나로, 전체 수감자 인구 및 특히 정신 건강 서비스를 필요로 하는 수감자가 증가하고 있다.
Jailer Officer Series의 생성을 통해 Jail Operations Division은 빠르게 성장하는 정신 건강 및 일반 인구의 요구 사항을 해결하면서 단계적 축소 교육 및 직접 감독 원칙에 집중할 수 있다.
“Jailer Officer Series”는 교도소 운영 부서가 직접 감시 교육과 직접 감시 원칙에 집중하면서 성장하는 정신 건강 및 일반 수감자 인구의 요구 사항을 해결할 수 있도록 하기 위해 시작되었다. 이로써 보안관들은 법원 운영, 지원 운영, 현장 운영 및 행정과 같은 다른 부서에 집중함으로써 귀넷카운티 주민을 위한 응답 시간과 서비스를 개선할 수 있을 것으로 기대된다.
이 새로운 이니셔티브는 기관 내 승진 기회와 전문 개발을 조성하는 데 도움이 될 것으로 예상되며, 감옥관들은 이제 입문 감옥관부터 감옥관 중위까지의 다양한 직책을 포함한 경력 경로를 갖게 될 것이다. 모든 감옥관들은 조지아 POST 요건을 충족하고 귀넷카운티와 보안관실이 설정한 고용 지침과 기준을 준수해야 한다.
테일러 보안관은 “이 이니셔티브는 몇 달 동안의 연구와 재정 계획의 결실”이라면서 “우리 기관의 효율성을 향상시키기 위한 새로운 정책과 절차를 개발하고 이를 시행하였다. 우리 직원들은 보안관 사무실의 핵심이며, 저는 진보적이고 효율적인 업무 환경을 제공하기 위해 최선을 다할 것”이라고 강조했다.
